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Skill sorting and production chains : evidence from India
https://doi.org/10.20561/00037629
https://doi.org/10.20561/00037629716ae568-946c-4272-a332-8cdc8060fe53
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (959.4 kB)
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| Item type | アジ研テクニカルレポート / IDE Technical Report(1) | |||||
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| 公開日 | 2016-01-04 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Skill sorting and production chains : evidence from India | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||
| 資源タイプ | technical report | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.20561/00037629 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
Asuyama, Yoko
× Asuyama, Yoko |
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| 著者別名 | ||||||
| 明日山, 陽子 | ||||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | This study proposes a new mechanism that explains skill-sorting patterns and skill wage differentials across industries based on the length of the industry's production chain. A simple simultaneous production model shows that when the quality of intermediate inputs deteriorates rapidly along the production chains, high-skilled individuals choose to work in industries with shorter production chains because of higher returns to skill. I empirically confirm this skill-sorting pattern and these inter-industry skill wage differentials in India, where the quality of intermediate inputs is likely to degrade rapidly because of the high number of unskilled laborers, poor infrastructure, and less-advantaged technology. The results remain robust even when considering selection bias, alternative reasons for inter-industry skill wage differentials, and a different period. The results of this study have important implications when considering countries' industrial development patterns. | |||||
| 権利 | ||||||
| 権利情報 | Copyrights 日本貿易振興機構（ジェトロ）アジア経済研究所 / Institute of Developing Economies, Japan External Trade Organization (IDE-JETRO) http://www.ide.go.jp | |||||
| 収録情報 |
IDE Discussion Paper en : IDE Discussion Paper 巻 545, 発行日 2015-11-01 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | Institute of Developing Economies (IDE-JETRO) | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 366 | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:J24 - Human Capital; | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:J31 - Wage Level and Structure;etc. | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:L23 - Organization of Production | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:O15 - Human Resources; | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:I25 - Education and Economic Development | |||||
| JEL分類 | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | JEL:I26 - Returns to Education | |||||
| 地域/国名 | ||||||
| 位置情報（自由記述） | インド | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | India | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Labor economics | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Labor productivity | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Labor market | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Wages | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Human resources | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Economic development | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Input quality | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Production chains | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Return to skill | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Skill sorting | |||||
| キーワード(LSH) | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Skill wage premium | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| DIG_NO | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | IDP000545_001 | |||||
